常德市六中

关于开展“学规范讲风范当模范”活动的

通知

各支部、科室、年级组：

为认真贯彻落实《中共常德市委办公室关于印发〈常德市直属机关创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”实施方案〉的通知》精神，深入推进党建示范，不断破解发展难题，努力创办人民满意的学校，经学校党委研究，决定从９月上旬开始，用半年时间在全校开展“学规范讲风范当模范”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

２０２０年９月—２０２１年２月

二、组织机构

成立市六中“创模”工作领导小组

组长：程光明

执行组长：李井岗

副组长：谭文举、何志莉、杨贤琼

李卫东、何亮、刘云高

成员：刘炎斌、胡冰封、卓俊英、李健、文铁强

谭志云、杨一夫、姚猛、罗合根、陈磊

杨燎原、廖汉元、罗俊、刘颖颖、张帆

张晓芳、艾龙

三、活动对象

全体党员与教职工（含临聘人员），离退休人员参加一阶段的学习。

四、活动内容

１、学规范，养师德。主要是加强对党员干部与全体教

职工思想政治教育与规矩意识教育，使全体教职工熟知党的教育方针政策，坚定正确的办学方向，明确教书育人的基本要求，守住人民教师的道德底线，不断提升师德师风建设水平。重点学习如下内容：

（１）习近平总书记中国特色社会主义重要思想，《习近平谈治国理政》第三卷，《习近平用典》，心近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，习近平总书记关于教育的重要指示。

（２）中国共产党十九届四中全会精神。

（３）中共中央关于从严治党的系列文件与法规。

（４）市委关于创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的相关文件。

（５）国家、省、市关于师德师风建设的系列文件。

２、讲风范，改作风。重点解决当前党员干部与教职工

队伍中存在的６个突出问题，全面提升队伍素质，持续改进工作作风，树立勤政为民的公仆风范、仁爱敬业的师表风范。

（１）重点解决个别党员干部党建意识不强、先锋示范作用不显、参与热情不高的问题。

（２）重点解决个别行政干部服务本领不高、执行力不强、工作不在状态、创新精神缺失的问题。

（３）重点解决个别教职工敬业精神减退、责任心不强、争先创优意识欠缺、工作积极性不高的问题。

（４）重点解决个别教职工方法不当、爱心不够、严而不慈的问题。

（５）重点解决个别教职工不讲节俭、不惜公物、不

重集体的问题。

（６）重点解决个别教职工从教不廉、师风不正、底

线失守的问题。

３、当模范，创满意。大力倡导领导班子带头干、党

员干部往前站，全体教职工一起上，争当干事创业的模范，当廉洁从教的模范、当为民服务的模范，努力办最人文、最温暖、最抵心的教育，全面提升人民群众对学校的满意度。

（１）服务学生有真情。开展学生关爱行动，对特殊家庭与特异体质建设学生实行“一对一”与“一人一策”关爱机制，对特殊困难家庭学生在落实国家资助的基础上实行学费或餐费减免；开展“护苗行动”，对校园周边环境进行综合治理，清理进入校园出版物，改革学生手机管理办法，进一步优化育人环境；建设学生发展中心，新建学生生涯规划中心，重启学生“心灵１２０”；打造温馨寝室与放心餐厅(商店)，保证学生睡得香，吃得好；建立学生自管自治制度；强化护学护校与平安创建，全力呵护师生安全。

（２）服务教师有实事。建立学校“后勤１１０”，及

时回应并解决教职工要求；建设教师餐厅与教师书吧，改善教师办公条件；完善“青年之家”，实施“青蓝工程”，为新入职青年教师提供安居条件与成长平台；设立“白云成就奖”与“白云终身成就奖”， 实施教师荣退与生日祝福制度；对教职工重病特困、夫妻异地、子女就学等实行帮困解难；实行在职教职工定期体检制度与女教职工保险制度。

（３）服务家长有实效。完善家长学校制度，打造精品“家长小课堂”，定期开展家庭教育与家校共育培训与交流；开展“党员教师全员大家访”，增强联系家长、服务家长的主动性与针对性；完善家长陪餐、陪读、陪考、陪护服务与帮助措施，主动帮助家长解难，接受家长监督；进一步建设好“感恩餐所”，为送餐家长休息与陪餐提供良好的场所；畅通家校沟通渠道，全面建立班级家委会与班级家长微信群，保证家长知情权、参与权与监督权。

（４）服务群众有温度。完善“阳光服务平台”，热情接待群众来访，及时回应群众关切；新建群众咨询接待室，保证门好进，人好找，有热茶，有笑脸；实行“首问负责制”，人民群众进校办事，由首问者负责办事陪同与指引。

（５）服务社会有作为。大力开展“牵手珊瑚岗，脱贫奔小康”活动，帮助点村结对对象如期如质完成脱贫攻坚任务；大力开展“送教下乡”支教活动，与汉寿县五中、古丈县援教学校实行教学交流与共建；大力推进社区文明创建与综合治理，扶持社区特困对象、配合社区防疫值守、帮助社区交通疏导，共创文明社区、平安社区、幸福社区。

五、活动安排

９月份１、召开市六中模范机关创建动员大会

２、文明城市创建民调工作动员会

３、２０２０年退休教师荣退仪式

４、“青蓝工程”结对与青年教师座谈会

５、基层党建示范点暨“先锋强基行动”推

进会

６、高一、初一家委聘任恳谈会

７、温馨寝室、放心餐厅（商店）办公会

８、我们的节日“中秋扶贫慰问带货”活动

１０月份１、召开新学期第一次家长学校交流会

２、精品“家长小课堂”第二期开课

３、“护苗行动”与学生关爱行动工作会

４、学生手机进行人性化管理改革动员会

５、召开师德师风建设推进会

６、“市长热线”专访活动

７、“五化”建设推进会

８、支部宣传与意识形态专题学习会

９、学生爱国主义教育课题研讨会

１１月份１、党员教师大家访活动

２、开展“送教下乡”活动

３、开展“文明班级”评比

４、学生生涯规划暨“心灵１２０”办公会

１２月份１、基层党建示范点暨“五化”建设小结会

２、党员教师大家访活动

３、开展社区志愿服务活动

元月份１、各方意见收集会与满意度测评

２、退休教师、优秀教师、困难教师慰问

３、我们的节日“春节扶贫慰问带货”活动

２月份１、党建先进、服务之星表彰暨身边优秀人物事迹宣讲会

2、《习近平用典》经典微课评比暨《习近平谈治国理政》三卷学习交流会

３、“白云春早”创模总结暨２０２１迎春文艺晚会

六、有关要求

１、高度重视。开展“学规范讲风范当模范”活动是结合学校实际贯彻落实市委创模范机关工作的重要抓手，是促进学校发展的重大契机。各支部、科室、年级组将此项工作作为一项长期工作与中心工作来抓，尤其是本学期属创建伊始，要精心组织，认真落实，确保创建实效。支委成员、行政干部、党员教师要切实带头，发挥先锋与标杆作用。

２、压实责任。要对照《模范机关创建考评细则》要求，将以上３０项工作责任分解到相关支部、科室与年级组，确保每项指标落实到位。办公室要统筹协调全校“创模”与“学规范讲风范当模范”工作，加强与各考评单位的联系汇报，抓好全校创模工作的调度、督促、检查与宣传。对于工作突出，为学校争分出彩的，要进行表彰奖励；对于工作不落实而导致考评失分的，要实行追责，责任部门负责人要作出说明，取消所在部门年度评先评优资格并影响绩效发放。

３、创造特色。创建“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”是一项开创性的工作，既包括党的建设各个方面，又包括为民服务的各个方面。各相关部门要切实按照上级要求与学校部署，结合各自工作实际，创造性的开展工作，既要做好规定动作，又要形成特色，为教育系统“创建模范机关”争光添彩。

中共常德市六中党委

２０２０年９月３日